Reforma pieței muncii și prioritățile pentru 2026, discutate în cadrul unei noi ședințe a Grupului de lucru „Dezvoltarea Pieței Muncii”

La ședință au participat ministra muncii și protecției sociale - Natalia Plugaru, secretarii de stat - Mihai-Gabriel Ciobanu și Felicia Bechtoldt, directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă - Raisa Dogaru, membrii Consiliului Economic, precum și reprezentanți ai societății civile.

Reuniunea a fost condusă de Sergiu Harea, Președintele Grupului de lucru nr. 6 și Președinte al Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. În deschiderea ședinței, președintele a prezentat bilanțul activităților desfășurate de GL. 6 pe parcursul anului 2025 și a menționat că „aspectele legate de piața forței de muncă au fost abordate inclusiv în cadrul platformelor de dialog ale CCI a RM, prin intermediul Comitetelor sectoriale de antreprenoriat, unde a fost consultat proiectul de lege privind activitatea agenților de muncă temporară”. Trecând în revistă activitățile desfășurate, Sergiu Harea a subliniat că piața muncii traversează transformări majore cărora mediul de afaceri și autoritățile trebuie să le facă față.

Pe agenda ședinței s-au aflat două subiecte principale:

• Prioritățile de reformă ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale, în contextul Planului de activitate al noului Guvern, cu accent pe inițiativele cu impact direct asupra domeniului ocupării și funcționării pieței muncii;
• Aprobarea Planului de activitate al Grupului de lucru nr. 6 pentru anul 2026, care prevede lista tematicilor ce urmează a fi discutate în cadrul ședințelor CONSECON pe parcursul anului viitor, precum și calendarul estimativ al acestora.

Doamna ministră, Natalia Plugaru a prezentat prioritățile Ministerului Muncii și Protecției Sociale, fiind evidențiate principalele provocări ale pieței muncii, printre care: nivelul ridicat al populației inactive, neconcordanța dintre competențele forței de muncă și cerințele pieței, deficitul de forță de muncă în centrele urbane și lipsa oportunităților economice în alte regiuni ale țării, migrația accentuată a populației apte de muncă, precum și persistența muncii informale.

Totodată, au fost discutate măsurile active de ocupare promovate de Minister, procesul de transpunere a acquis-ului comunitar în domeniul liberei circulații a lucrătorilor, precum și inițierea elaborării unui nou Program Național de Ocupare a Forței de Muncă pentru anii 2027–2030. Un accent distinct a fost pus pe prioritățile de transpunere a acquis-ului Uniunii Europene, conform Programului Național de Aderare 2025–2029.

Ministra muncii și protecției sociale, Natalia Plugaru, a declarat: „Piața muncii evoluează rapid, iar politicile noastre trebuie să țină pasul cu aceste schimbări. Prin măsuri active de ocupare, formare și dialog constant cu angajatorii și partenerii sociali, urmărim să valorificăm potențialul forței de muncă și să creăm locuri de muncă durabile. Aceste eforturi sunt esențiale pentru o economie competitivă și o societate incluzivă.”

Prezentarea Ministerului Muncii și Protecției sociale a trezit interesul participanților care au adresat numeroase întrebări. Reprezentanții mediului de afaceri au menționat rugămintea ca în procesul de transpunere și elaborare a documentelor de politici, consultare publică să fie una autentică, să se aloce suficient timp pentru și să se țină cont de propunerile venite din partea mediului de afaceri. Totodată, reprezentanții societății civile au menționat necesitatea operării modificărilor lgislative la legea cu privire la voluntariat pentru a include și toate categoriile de vârstă și pentru a valorifica experiența de voluntariat în procesul de angajare. Totodată, a fost accentuată atenția asupra măsurilor de ocupare activă a forței de muncă, în mod special pentru tinerii NEET și necesitatea ajustării și extinderii programului de îndemnizații pentru tineri la primul loc de muncă.

Prin acest exercițiu de planificare comună și dialog structurat, Grupul de lucru nr. 6 își consolidează rolul de platformă de consultare activă între autorități, mediul de afaceri, partenerii sociali și societatea civilă, în sprijinul reformei pieței muncii din Republica Moldova.

Consiliul Economic pe lângă Prim-ministrul Republicii Moldova reunește experți, factori de decizie, reprezentanți ai mediului academic, ai sectorului asociativ și ai organizațiilor internaționale. Acesta facilitează dialogul între mediul de afaceri, donatori și factorii de decizie, în vederea dezvoltării unui climat socioeconomic favorabil și a unui mediu de afaceri transparent și atractiv pentru investiții.

Grupul de lucru nr. 6, unul dintre cele mai active grupuri ale CONSECON, contribuie la formularea unor politici publice ancorate în realitățile pieței muncii, prin consultări directe între toți actorii implicați - autorități, angajatori, parteneri sociali și societate civilă. Participanții la ședință au reconfirmat importanța menținerii unui dialog constant și constructiv, precum și necesitatea continuării eforturilor comune pentru modernizarea cadrului normativ și a politicilor active din domeniul muncii.

Evenimentul face parte din activitățile desfășurate în cadrul proiectului „Suport pentru reforma pieței muncii”, finanțat de către Fundația Soros Moldova și implementat de Centrul Analitic Independent „Expert-Grup” în perioada noiembrie 2024 - octombrie 2026.